Gebiedsgerichte projecten
Omgevingswet
Wij maken gebruik van de mogelijkheden die de Omgevingswet ons biedt in combinatie met de steun van de maatregelen op Europees niveau. Voor de kenners: ‘het Europa van de regio’s’. Dat betekent dat de mooie lokale intitiatieven die het vaak zwaar hebben om te blijven bestaan en de juiste impact te maken, door ons versterkt worden met behulp van deze mogelijkheden. Dat doen we samen met de mensen van De Coöperatieve Samenleving, waar wij onderdeel van zijn. We bouwen aan ‘het derde speelveld’ dat naast en met de andere twee speelvelden, die van de publieke en de private sector, de transformatie kan realiseren.
Het gebied als maatschappelijk bedrijf
Methode OM
Methode OM is bedoeld voor iedereen die coöperatief invloed wil hebben in zijn of haar gebied, vanuit je professie, persoonlijke betrokkenheid of beiden. Onze ambitie heeft voor ogen een stap te zetten richting een maatschappij waarin we verantwoordelijkheid nemen voor onszelf, elkaar en onze leefomgeving. De laatste pijler wordt mogelijk gemaakt door de komst van de omgevingswet. Hierin is gebiedswaarde een belangrijke term. Als bewoner én als organisatie heb je binnenkort invloed op de inrichting van je fysieke leefomgeving. Daarmee krijgen we de mogelijkheid om weer korte ketens te creëren tussen vraag en aanbod.
Methode OM helpt alle partijen om met een leergierige, blanco blik te kijken naar de omgevingssituatie. Door weer te leren samen te werken, te leren met eventuele conflicten om te gaan (Deep Democracy), te leren data integraal te verbinden, door te leren leiderschap te nemen over je gebied en over jezelf en door de uitwisselen van kennis tussen generaties, is Methode OM een breed inzetbare tool om die cooperatieve invloed vorm te geven. Zo is het niet alleen een theorie die op papier goed lijkt te werken.
‘Chainge the chain’
Trainee vinden
– Hoe ziet een opdracht eruit?
De gemeente heeft een grote opgave op het gebied van participatie en ervaart hoe lastig het is hieraan in de praktijk vorm te geven. De samenwerking zoals deze nu bestaat tussen gemeente en bewoners is niet gelijkwaardig. Zij begrijpen elkaar vaak niet goed en ervaren geen verbinding. Projecten vanuit de gemeente komen soms niet verder omdat er onder bewoners te weinig draagvlak is. En anderzijds ervaren bewoners een plafond waardoor zij zich bij het aandragen van initiatieven niet gehoord voelen.
Misschien ervaar jij dit als professional zelf ook. Je bent ontzettend druk bezig met het van de grond krijgen van je project en komt handen tekort om het allemaal goed te regelen. Zeker als daar ook nog wensen van omwonenden of de gemeente bij komen kijken. Onze trainees helpen je, zodat jij weer bezig kunt met datgene waar je warm van wordt!
– Waarin onderscheiden onze trainees zich? (einddoel)
Onze trainees zijn hoogopgeleid en komen vanuit verschillende richtingen. Denk aan hotelmanagement, bedrijfskunde of een lerarenopleiding. Elk van hun heeft kernkwaliteiten en vooral een hart om de wereld een mooiere plek te maken. Naast deze mooie basis leiden wij ze verder op op het gebied van projectmanagement, integraal en gebiedsgericht werken. Wij werken met Methode OM, een
Het zijn nieuwsgierige, actief lerende young professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging waar ze zich in vast kunnen bijten.
– Wat levert het je op?
Naast een extra kracht om je project energie mee in te blazen krijg je daarbij de kennis en ervaring die wij in ons netwerk hebben. De kennis die we onze trainees meegeven en wat ze van andere professionals al geleerd hebben is van onschatbare waarde en kan een boost geven aan je project!
We zetten methode OM in door aan het begin van het proces een ‘scan’ van de omgeving te maken. Een nulmeting: ‘Waar staan we?’. Chaingemakers hebben de kennis om de verbinding te maken met de juiste partijen en betrekken de benodigde expertise uit het netwerk. Afhankelijk van wat er nodig is, zetten we verschillende producten en/of diensten in. We zijn gericht op overdracht van onze kennis en vaardigheden. Zo zorgen we ervoor dat mensen echt regie krijgen en dat daarmee het proces duurzaam geborgd is.
Wat we nog meer doen
Leer meer over wat een traineeship bij ons inhoudt en hoe wij onze vakkennis delen.
